绩效考核模拟卷四

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一、单项选择题
25％（下列四个备选答案中只有一个是正确的，请选出正确的答案,并将
其代码写在题干后面的括号内。）
1。20
世纪50年代，美国著名管理学家（
A）在他的《管理实践》一书中提出了目标管理理论。
A.彼得·德鲁克
B。
弗鲁姆C.
诺伯特·维纳
D.
亚当斯2.绩效管理要求每一个成员的行动都要与组织的战略目标相挂钩，通过体系化的管理机制，把组织的战略目标、核心价值观层层传递给员工,使之变成员工的自觉行为明确自己的努力方向，共同致力于绩效目标的实现，这是绩效管理的（
A）特点.
A.目标导向
B。
强调发展
C。
以人为本
D.
系统思维
E。
注重沟通
3.(B）是研究系统的一般模式、结构和规律的学问，是具有逻辑和数学性质的新兴学科。
A.控制论B.
系统论C.
信息论D.
权变理论
4.美国马里兰大学管理学兼心理学教授(
A）在一系列科学研究的基础上提出了目标设置理论。
A.爱德温·洛克和休斯
B.
诺伯特·维纳
C.
彼得·德鲁克
D。
亚当斯5。 ...

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关键词：绩效考核 模拟卷 彼得·德鲁克 马里兰大学 核心价值观