职业安全健康培训制度

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职业安全健康培训制度
1．目的为了进一步加强
和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的有关规定
，特制定本项制度
。2.范围本制度适用于公司内各部门管理和操作人员。
3.职责和权限
3.1公司主管负责人
负责审批职业健康宣贯教育
培训计划和所需经费并监督实施；
3.2人事行政部负责入厂安全和职业健康教育、制定公司培训计划并组织实施；
3.3车间根据岗位特点负责申报培训需求，实施职业健康宣传、协助相关部门
组织员工实施培训；
3.4厂、车间、班组负责新员工的
“三级”安全教育、职业健康危害和岗位安全教育
4.工作内容
4.1培训计划：车间根据岗位特点每年
1月份负责向办公室书面申报培训需求。人事行政部负责根据申报的培训需求和内外部变化的情况制定年度职业健康宣贯教育
培训计划并报主管负责人
审批；4.2培训时间：对作业人员进行上岗之前
和在岗期间的职业卫生培训每年共计
培训时间不得少于
8小时；4.3培训内容：公司内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害 ...

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关键词：职业安全 培训计划 安全教育 监督管理 工作内容