职业经理人的工作内容职责等分析
职业经理人,顾名思义,就是专门从事企业高层管理的中坚人才。
他的职责定位是以其良好的职业境界、道德修养、专业管理能力,合理
利用企业的资源,帮助企业获取最大的利润,从而把企业不断推向前
进。那么,作为一名优秀的职业经理人应该具备怎样的职业境界?应该
在企业里面扮演怎样的一个角色呢?下面是小编整理的相关内容,欢迎
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一、职业经理人应该是一个出色的整合家、策划家
职业经理人的工作分析中,很多民营企业存在这样一个怪圈,市
场开拓期发展迅速,市场成熟期却止步不前。职业经理人的工作之所以
产生这种现象,关键在于投资者的思想观念未能及时更新,受到定向思
维的影响。这时的企业,如果不对各种资源组织进行有效整合,及对未
来企业的发展定位,企业很难上台阶。随着国家间、地区间经济一体化
的加速,投资者能有更多的机会跳出传统的管理思维,引进现代企业成
熟的管理模式。
刘方舟
——天下伐谋高级合伙人、管理学院副院长!
自上世纪
90年代中期,中国很多民营企业开始探索所有权与经营权相分离的管
理思路,这可以说是民营企业走向成熟的重要标志。职业经理人 ...


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