职业经理人和职业领导者的区别

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职业经理人和职业领导者的区别
　　如今，许多国内企业从创业期步入成长期，加强企业管理成为大家
的共识。我们也越来越多地听道
“职业经理人
”和“职业领导者
”的说法，
但两者是否是一回事，它们有什么区别？以下是一些企业界人士的看
法。　　万科老总王石认为，职业经理人与职业领导者是有区分的。一个
优秀的职业经理人不一定能成为好的职业领导者。好的职业领导者首先
必须是决策者。他决定的是企业的发展方向和发展战略，他必须做出决
定，并有足够的心理承受力和责任感来承担责任。而一个优秀的职业经
理人首先要是好的执行者，他只有在接受了足够的锻炼，拥有了领导者
必备的眼光和素质后，才有可能成为优秀的职业领导者。
　　中正
GS的哲为认为，
“领导者”是个“自然人”，他的本色可以是
多彩斑斓的，那是个人魅力，很吸引人；
“经理人”是个“职位”，他的本
色是黑色，那就是权力，没有吸引力，但有威胁力。他同意
“领导者”与“经理人”有区别，但不可以此分工。在人力资源管理中，可根据人的能
力将管理人才分为四个层次：决策、管理、执行和操作。一个好的经理
人一定是一个好的领导者，而一个成功的良性运作的企业，一定 ...

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关键词：职业经理人 职业经理 经理人 领导者 人力资源管理