执行力管理是企业管理中重要的组成部分

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执行力管理是企业管理中重要的组成部分。
一切企业的管理重点都在不断地追求着目标的100%达成。但是目标100%达成的关键在于执行力。
一、从执行力的生命周期看执行目标的偏差
从上图，我们可以看出：
1、目标误差的首要来源可能是
“目标描述
”本身，也就是说，领导在向下属布置任务的时候，常常存在
“目标描述不清晰
”的情况。这种情况可能因为，目标口头描述，没有书面化；目标范围模糊，不准确；目标执行人责任不清晰等等。这是造成执行力差的最直接的原因。
2、执行人对目标的理解偏差。执行人对目标的达成起着关键性的作用，因此，其对目标理解的透彻程度直接影响执行的结果。
3、执行人对目标分解出现偏差。执行人对目标的实现是需要将目标进行分解，然后根据目标定过程和资源综合使用方式。这里，最常见的情况就是，任务的轻重缓急分解不准确，资源综合使用不到位等等。
4、执行过程缺乏监督、指导。这也是普遍存在的情况，最常见的情况就
“黑箱执行
”，也就是说，执行人自行进行工作的落实，其落实的过程是自我的、隐蔽的，这在很多企业管理的培训中都错误或者片面地强调着
“用结果说话
”。很 ...

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关键词：组成部分 企业管理 执行力 生命周期 关键性