非煤矿山安全科技发展的保障条件和措施
1.加强非煤矿山科技人才队伍的建设
为建立和完善非煤矿山科技人才队伍,必须要建立人才培养和激励机制,只有通过科研项目的支撑,让从事矿山安全科研的科技人员有一个相对稳定的科研环境,才能首先稳定住科研队伍,也只有通过科研项目的实践,才能促进科技人员自身的技术水平;在稳定科研队伍的基础上,加强人才的培养和优秀安全科技人才的支持,努力创造优秀人才健康成长的环境。建立矿山安全培训教育中心,负责科研、监察人员和企业安全管理人员的培训教育,提高从事安全工作人员的整体素质。
在矿山安全科技方面开展广泛的国际交流和合作,鼓励和扶持有突出成绩、有组织能力的技术骨
干走向世界,积极参与全球性、区域性科学研究合作项目。实施科技奖励政策,对在安全科学研究、科技开发和技术推广中作出重大贡献的单位和个人予以奖励。
2.促进安全科技发展的组织保障
面对我国矿山安全生产技术保障的现状,建立适应社会主义市场经济体制的安全生产技术保障体系已经迫在眉睫。由于目前矿山企业本身经营困难,科研能力不足,而矿山企业当前面临的安全生产问题有很多是比较普遍而有比较重大的问题。因此,在安全生产技术保障 ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







