职业健康安全管理手册的主要内容
建立0HSMS
一般要经过
0HSMS
标准培训、制定计划、
OSHM
现状的评估
(初始评审
)、0HSMS
设计、OHSMS
文件撰写
、体系运转
、内审、管理性复查
(或称管理评审
)、纠正不符合相关规定
的情况、外部审核等基本步骤。
由于体系建立和实施将涉及用人单位的各个方面
,最高管理者应任命
0SHM
代表,代表自己负责体系的管理工作,并至少赋予他
(或他们)如下职权:按标准要求建立、实施和维护
OHSMS
;向最高管理层汇报体系的运转
情况,供管理层评审,并为体系的改善
提供依据;协调体系建立和运转过程当中
各部门间的关系。
最高管理者应授权
OSHM
代表组建一个精干的工作班子,以完成初始评审及建立
0HSMS
的工作。工作班子成员应具备安全科学技术、管理科学和生产技术等方面的知识,对用人单位有较深的了解,并且来自用人单位的不同部门。工作班子成员在全面开展
工作之前,应接受
OHSMS
及相关专业知识
培训。最高管理者应为体系建立提供其他资源,如工作班子成员的时间、硬件及软件投入所需要的
资金、办公条件、配合部门、信息资源等。
在建立0H ...


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