职业危害监测、检测和评价管理制度编制要点及范例

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职业危害监测、检测和评价管理制度编制要点及范例
1、编制要点
（1）明确职业危害监测、检测和评价管理制度的目的、依据。
（2）确定职业危害日常检测管理工作的负责部门、责任人。
（3）明确职业危害因素日常监测的检测人员、检测场所、检测周期、检测标准和依据、检测内容、检测设备、检测方法和检测要求、上报要求、备档要求。
（4）明确对职业危害因素定期检测后的评价分析、评价结果、预防和整改和治理措施、上报内容及时限。
（5）明确作业场所职业危害因素检测结果公布的地点及有关事宜。
2、范例职业危害监测、检测和评价管理制度
为做好企业职业危害检测与评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，特制定本项制度
。一、职业健康管理机构负责本单位职业危害因素检测管理制度的实施与监督，并认真做好
制定、修订和落实工作。
二、职业健康管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因
素及危害点进行确定和辨识，并按照职业健康管理标准进行定期检测及评估 ...

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