员工宿舍管理制度

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员工宿舍管理规定
第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。
第二条员工申请住宿条件
1．公司只为实习生提供住宿，相关住宿用品需自带。
2．凡有以下情况之一者，不得住宿：
（1）患有传染病者。
（2）有不良嗜好者。
（3）离职人员。
3．不得携眷住宿。
4．若实习生不住宿需提前说明。
第三条本公司提供员工宿舍以现住人尚在本公司服务为条件，若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起
3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
第四条作息时间
　　1、员工晚上外出必须在
23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应到门卫室做登记。如没有按时归宿，且未做登记的，将予以
20元/次的罚款。
　　2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，
凡私自留宿外来人员者，每次罚款
100元，连续三次则取消住宿资格。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
第五条卫生制度
　　1、员工须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好 ...

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关键词：管理制度 员工宿舍 外来人员 作息时间 住宿条件