南开大学2021年9月《领导学》作业考核试题及答案参考8

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南开大学2021年9月《领导学》作业考核试题及答案参考
1.我国公务员录用方式有( )。
A、选任制
B、考任制
C、委任制
D、聘任制
正确答案：ABCD
2.一些研究表明，拥有男性性格的人更容易成为领导者。( )
一些研究表明，拥有男性性格的人更容易成为领导者。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
3.“吉格勒定理”运用哪种理论解释最为贴切：( )
A、双因素理论
B、目标设置理论
C、期望理论
D、路径-目标理论
参考答案：B
4.分层制和分职制是以领导权力的纵向分配为标准划分的。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
5.领导者员工交换理论里，不同水平交换关系的形成过程中，格兰和乌尔兵提出的开发领导者员工关系所要经历的三个阶段是；检验与评估阶段、发展信任阶段和合作阶段。( )
领导者员工交换理论里，不同水平交换关系的形成过程中，格兰和乌尔兵提出的开发领导者员工关系所要经历的三个阶段是；检验与评估阶段、发展信任阶段和合作阶段。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
6.倾听中眼球向上朝右代表着想象以前未见过的事物。( )
倾听中眼球向上朝右代表着想象以前未见过的事物。(  ...

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关键词：南开大学 领导学 参考答案 形成过程 交换理论

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