电气车间劳动纪律管理规定

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电气车间劳动纪律管理规定
一劳动考勤制
1．严格执行公司下发的信息化考勤管理办法。
2．各班组设立兼职考勤员。考勤表要于当日下午下班前
20分钟内进行考勤，严禁虚假考勤。
3．考勤员要坚持原则，考勤表要公开张贴，接受监督。凡病假、事假等需提前交出证明，经允许后方可离开岗位，否则将按照相关规定进行处罚50元
。一年共计
达到3次者作离岗一个月处理。
5．无论何种情况，不按照相关规定
办理请假手续私自休班、换班的，发现一人次处以50元
罚款。经督促仍不能回公司上班的，按照旷工进行处理
（不可抗力因素除外）。
6．考勤表不公开，不按时考勤，发现一人次罚考勤员50元
；不上班虚报考勤的，追回虚报冒领工资，一人次罚班长250元
。7．当值人员值班期间精神萎靡
，一人次罚款200元
。睡岗、脱岗者，在公司处罚的基础上一人次罚款200元
；扣罚值班长250元
；扣罚所在班长250元
；扣罚车间值班人员250元
。对于两次及以上出现睡岗、脱岗者按公司规定执行。
8．无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，班内打架斗殴、聚众闹事、威胁、漫骂、打击报复管理人员扰乱正常工作秩序，有上述行为之一者，处以250元 ...

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关键词：劳动纪律 打击报复 管理办法 管理人员 信息化