南开大学2021年9月《职业生涯管理》作业考核试题及答案参考7

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南开大学2021年9月《职业生涯管理》作业考核试题及答案参考
1.没有明确时间规定的职业发展规划会陷入空谈和失败。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
2.“停滞期”的职业心理问题主要集中在( )些方面。
A.职业方向感
B.职业倦怠感
C.职业压力感
D.人际关系感和组织归属感
参考答案：ABCD
3.美国心理学家卡特尔将个性因素分为( )种。
A.13
B.14
C.15
D.16
参考答案：D
4.职业生涯“停滞期”的特点?
参考答案：(1)“停滞期”是无法避免的。
　　(2)“停滞期”是一个描述自然现象的中性词，本身并没有褒贬色彩。
　　(3)“停滞期”每个人都会遇到，不同的是人们对待它态度。
　　(4)“停滞期”是人生事业历程中的正常阶段，不正常的是个人的感受。
　　(5)停滞者的年龄将越来越年轻。
　　(6)停滞人口的比例决定于全体人口的素质和经济因素，个人无法改变。
　　5.依据霍兰德的人职匹配理论，企业型人格适合做的职业：( )
A.教师
B.会计
C.厂长
D.经理
参考答案：CD
6.个人具有维护自身资源的倾向，如果个人的工作付出与回报长期失衡便会产生职业倦怠 ...

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关键词：职业生涯管理 南开大学 职业生涯 参考答案 职业倦怠

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