南开大学2021年9月《组织理论》作业考核试题及答案参考19

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南开大学2021年9月《组织理论》作业考核试题及答案参考
1.与“复杂人”假设相对应的管理方法是( )。
A.系统方法
B.权变方法
C.人本方法
D.科学管理方法
参考答案：B
2.不同的部门和层级是为组织的内部运作和与环境的相互作用而设置的，也是为实现组织目标所必需的。( )
A.错误
B.正确
参考答案：B
3.以下哪项因素不是组织变革的阻力?____
以下哪项因素不是组织变革的阻力?____
A.求稳性
B.习惯性
C.激励性
D.安全性
参考答案：C
4.竞争价值类型化观中，有几种组织有效模型，包括( )。
A.内在过程模型
B.组织协调系统
C.开放系统模型
D.合理模型系统
E.人际关系模型
参考答案：ACDE
5.迪尔和肯尼迪将组织文化分为以下类型哪几种类型?( )
A.柔性组织文化
B.强悍型文化
C.过程型文化
D.任务型文化
E.权力型文化
参考答案：ABC
6.心理学家、应用行为学家卢因提出了组织变革的三阶段模型包括( )
A.变革
B.解冻
C.建立愿景
D.巩固成果
E.再冻结
参考答案：ABE
7.规范化管理的主要方法有( )。
A.职务角色的要求
B.组 ...

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关键词：南开大学 组织理论 参考答案 组织变革 管理方法

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