南开大学2021年9月《领导学》作业考核试题及答案参考4

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南开大学2021年9月《领导学》作业考核试题及答案参考
1.弗洛伊德认为情绪是一种能量。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
2.法定性权力是获取权力的基础的最经常的途径。( )
T.对F.错参考答案：T
3.尽管所有研究者都强调咨询关系中个人卷入和承诺的重要性，但咨询关系还是一种________。
A.商业关系
B.职业关系
C.私人关系
D.社交关系
标准答案：B
4.领导过程交换理论的领导--员工交换理论中，“圈外的”下属的定义是( )
A.与领导者有特别亲密关系的一小群下属
B.与领导者之间相互交换和影响水品比较低的下属
C.可能自生自灭，生活在自己的圈子里
D.与领导者有相互依赖关系的下属
参考答案：B
5.今天玛莎的老板告诉她，她的工作非常出色，,因为她的客户把所有的业务都给了公司。当她的老板离开玛莎感到非常自信，对自己的工作很满意。玛莎的老板使用下面哪种沟通的功能?( )
A、控制
B、激励
C、情感表达
D、信息
E、谴责
参考答案：B
6.传统的人事管理将人看作是组织发展的主体。( )
T.对F.错参考答案：F
7.领导协调的种类有( )
领导协调的种类有( )
...

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关键词：南开大学 领导学 参考答案 交换理论 情感表达

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