实习见习基地带教管理制度

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

南通贝思特机械工程有限公司
实习见习带教管理制度
公司各部门是公司所有实习见习的基本单位，公司聘请的带教老
师是公司实习见习基地的主要骨干。为进一步做好公司实习见习基地
的管理工作，提升实习见习的质量效果，本基地的实际情况，特制订
此制度。
公司根据各个岗位需求，安排部分在校大学生或社会失业青年进
入公司进行实习见习，是公司为了发展确立的政策，全公司各部
门及主要负责人都必须积极响应，主动配合。
公司根据各管理层及技术骨干的履历情况，聘请部分同志为公司
实习见习基地的带教老师，具体名单见附件。带教老师在一定时
期内相对固定。
带教老师要做到为人师表，做实习见习人员的表率；主动向实习
见习人员介绍公司及本部门岗位的相关情况。
带教老师应依据实习见习大纲制订好每批次的实习见习计划，并
尽可能创造条件完成实习大纲中所规定的相关内容。定期举办实
习见习讲座，介绍本行业国内外的新技术、新工艺、新方法，拓
展实习见习人员的视野，增强他们对公司各设备操作技能、各产
品工艺性能和创新意识的应知应会能力。
带教老师应主动关心实习见习人员的工作、生活情况，及时了解
他们的各种思想动态和合理需求， ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：管理制度 在校大学生 管理工作 实际情况 有限公司