机械公司员工违章违纪扣分记录教育制度

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

机械公司的员工
违章违纪扣分记录教育制度
1.总则目的：为了进一步规范
公司从业人员劳动安全教育，增强从业人员安全意识，突出违章违纪教育处理管理，将以往关注事故的发生
后的事后处理，转变为注重事故的发生
前的违章违纪教育，故建立违章违纪人员安全扣分记录教育制度。
2.适用范围：机械公司所有从业人员（在岗员工；劳务用工；聘用人员）。
3.考核标准：机械公司安全生产处罚条款（试行）
4.管理方法：
4.1技术质安部建立违章人员安全扣分记录表；负责汇总统计；向违章违纪人员告知扣分情况；
4.2从业人员违章违纪扣分最高为
50分，违章违纪扣分达到
50分后组织其离岗教育和相关安全知识考试，合格之后
方可复岗；
4.3扣分采用年度共计
方法；5.检查记录：
5.1运转
保障部门（中心）经理应当每月实施二次安全检查；为纠正不安全的情况
或连续的良好的安全行为提供帮助。
5.2部门专（兼）安全员，每个工作日内对本部门的安全管理制度（程序）执行情况、现场进行安全检查；
5.3公司专职安全员，每周不得少于2次
对本公司的安全管理制度（程序）执行情况、现场进行安全检查；
5.4每个检查责任人在检查中发现危 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：教育制度 从业人员 安全检查 管理制度 安全管理