浅谈加强中小企业人力资源管理的意义及战略

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考试毕业论文
浅谈加强
中小企业
人力资源管理的意义
及战略学生姓名：
专业名称：
企业管理准考证号：
050108100932
论文成绩：
提交日期：
2009
年12月28日目录一、摘要…………………………………………………………………
3二、关键词………………………………………………………………
3三、前言…………………………………………………………………
4四、人力资源管理的含义及特征
………………………………………
4五、人力资源管理的基本任务
…………………………………………
4六、加强中小企业人力资源管理的意义
………………………………
4八、结束语
………………………………………………………………
8九、参考文献……………………………………………………………
9浅谈加强
中小企业
人力资源管理的意义
及战略在知识经济条件下
,人力资源对企业的发展具有举足轻重的作用
,人力资源管理工作是组织健康快速发展的保障。目前我国中小企业还没有形成一套科学合理的人力资源管理系统
,无论是哪种类型的企业
，其人力资源管理都存在着这样或那样的问题
，因而中小企业必须建立 ...

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关键词：企业人力资源管理 人力资源管理 资源管理 中小企业 人力资源