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减少煤矿“三违”的几点对策
煤矿“三违”指的是违规违章指挥，违规违章作业，违反劳动纪律的行为。据大量数据统计分析，煤矿在生产建设过程当中发生的伤亡事故大多是由于“三违”行为引起的。目前，煤炭企业大多采用对“三违”人员进行经济处罚的方式，这种做法其实并不能真正取得很好的效果，对“三违”人员处理轻了，好象麻醉药，只管用一阵子，收不到长久的效果；处罚重了容易激起他们的逆反情绪，反而不利于安全生产，并引起人员思想波动，继而引发队伍不稳定。因此，如何加强对“三违”人员的管理，减少“三违”行为的产生，是杜绝煤矿伤亡事故、创建平安和谐矿区的关键。
一、“三违”产生的原因
“三违”产生的原因是多方面的，主要包括：煤矿领导干部安全法制观念淡薄，违反煤矿安全生产法律法规、技术规范、标准，违规违章指挥生产等。
1、煤矿领导干部安全大局观不强。有些领导干部没有牢固树立“安全第一，生命至上”的思想理念，当生产、效益与安全发生矛盾时，往往就是安全让路，违规违章指挥生产，如：有的矿井为了完成产量任务，未能按照相关规定顺序先把准备巷掘进到位后再布置回采巷进行回采，而是在准备巷刚遇到煤层压薄带时便布置回采巷进行煤炭回采 ...

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关键词：数据统计分析 安全生产法 领导干部 伤亡事故 安全生产