苹果公司人力资源管理设计方案

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

苹果公司人力资源管理设计方案
小组名称：果创成员名单：
王顾兴汉
陈香儒、周文芳、刘亚萍、
玛尔江古丽
·阿合买提汗
、古丽娜尔
·扎肯指导教师：
刘英侠联系方式：
18842648490
1565384284@qq.com
小组成员任务分配情况
目 录
5.2苹果公司薪酬系统
.。.。.。.。.......。。。。......。。。。。..。。。.。。。.。。.
36前 言
值得一提的是，苹果公司在高科技行业竞争中的成功，不是简单地依靠乔布斯个人的努力或者系统研发的成功，而是更依赖于资金、人力资源等因素的综合运作。对于当前发展迅速、竞争激烈的高新科技行业,建立科学的人力资源管理系统，吸引人才、留住人才、用好人才，提高企业的核心竞争能力,积极参与日益激烈的人才争夺战，具有重要的战略意义。
作为一个越加强大的公司，苹果
公司把人力资源的开发和利用当做企业的重要竞争力之一。同时，完善其人力资源管理制度，建设高效的人力资源管理团队也是当务之急，只有如此，企业才能在日益激烈的高新科技行业人才竞争中保留优秀的人才，保持企业核心竞争力.
经过这一个学期对人力资源管理的学习,在老师的指导下，我们小组 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：人力资源管理 资源管理 设计方案 人力资源 苹果公司