如何歼灭习惯性违章

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如何歼灭习惯性违章
所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全规程的行为。这种长期沿袭下来的违章行为，或没有认知，或贪图省事，或随心所欲，或习以为常，危害极大。
我们常讲
“反习惯性违章
”，那是一种事后补救，是亡羊补牢；而
“习惯性不违章
”才是一种事前的预防，是未雨绸缪。两者是一个问题的两个方面和不同的层次，做到前者是为了实现后者，只有实现后者才是
“釜底抽薪
”之举。当然，习惯性违章作为一种长期沿袭下来的下意识的自发行为，具备
一定的顽固性、潜在性、历史继承性和排他性。因此，要以
“习惯性不违章
”取而代之，养成一种自觉、规范的作业行为，必然也将是一个长期的过程，要持续不断地反
“习惯性违章
”，做好打
“持久战”的准备。
“习惯性不违章
”，首先要克服领导违规违章指挥
的习惯，树立正确的权利观。领导们要做好自我表率
，并在管理上狠下工夫。要做遵守相关规章制度
表率，起到
“习惯性不违章
”的“多米诺骨牌
”效应。领导决策要以人为本，有据可依，而不能胡拍脑门做决定。
其次，员工加强业务素质的学习，加强安全意识的培养，加强工作作风的
“严、细、实
”，这是“ ...

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关键词：习惯性 多米诺骨牌 未雨绸缪 亡羊补牢 领导决策