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雷达卡
在培训机构中，作业是提高学生学习效果的重要工具之一。但是，如果学生们对作业缺乏积极性和热情，作业的作用就无法发挥。因此，培训机构需要制定一套完善的作业激励方案，来提高学生对作业的完成度和质量。
我们可以从以下几个方面入手，来设计一套作业激励方案。
培训机构可以通过设置奖励机制来激励学生完成作业。例如，可以设立优秀作业评选，将最优秀的作业择优展示并给予一定的奖励。此外，还可以设置积分制度，完成作业可以获取一定分数，积分达到一定数量可以兑换奖励品或享受优惠。
及时的评价和反馈可以使学生获得成就感，促进学生对学习和作业的兴趣和热情。因此，培训机构可以设立及时评价和反馈机制，例如在作业提交后24小时内给予反馈或者口头表扬等。
不同的学生有不同的学习习惯和兴趣爱好，因此我们可以根据学生的特点进行个性化要求。例如，对于喜欢写作的学生，可以设置写稿数的要求；对于计算机爱好者，可以设置编程任务的要求等等。
在制定完方案后，我们还需要考虑如何实施。以下是一些方案实施的思路：
在实施方案前，我们需要向学生和家长宣讲方案，让他们了解和认同该方案的必要性和可行性，并积极的参与到方案实施中来。
我们需要根据学生 ...
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