煤矿“三违”管理制度

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煤矿“三违”管理制度
一、“三违”的定义
“三违”是指违规违章指挥、违规违章作业和违反劳动纪律的行为。
二、“三违”的确认
由安检科根据界定标准对“三违”进行确认。
三、“三违”的管理
全矿所有的人员都有权利和义务制止、举报“三违”。“三违”人员应自觉到财务科交纳诚信保证金，并将票据复印件交安检科备案。
(一)一般“三违”
交纳“三违”诚信保证金250元，从违章之日起半年内本人无任何违章行为，由本人提出申请，经安检科核实，全额返还“三违”诚信保证金。
(二)严重“三违”
1.到矿培训科安全学习班学习5天，接受教育；学习结束经考试合格之后，由培训科出具合格证明方可上岗(学习期间只发生活费)。
2.交纳“三违”诚信保证金250元。从违章之日起半年内无任何违章行为的，由本人提出申请，经安检科核实，全额返还“三违”诚信保证金。
(三)不规范行为
对构不成“三违”的不规范行为，对当事人罚款50元。
四、“三违”的考核
(一)按《新桥煤矿安全“星级单位”创建管理办法》、《新桥煤矿安全“双基”建设标准及考核办法》、《新桥煤矿员工“协作伙伴”管理办法》等相关文件对其本人或单位进行考核。
(二)矿查出的 ...

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关键词：管理制度 规范行为 煤矿安全 管理办法 考核办法