楼主: fsaasdfs~
100 0

[学习资料] 企业安全管理要多“接地气” [推广有奖]

  • 0关注
  • 10粉丝

已卖:2143份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

博士生

21%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
350 个
通用积分
2582.7589
学术水平
6 点
热心指数
6 点
信用等级
5 点
经验
-6042 点
帖子
0
精华
0
在线时间
527 小时
注册时间
2012-8-29
最后登录
2026-1-31

楼主
fsaasdfs~ 发表于 2025-7-7 07:14:53 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
企业安全管理要多
“接地气”相对于煤炭行业管理工作来说,如何发挥好管理者的职能,怎样接地气,也是我们需要深思的一个问题,煤炭行业的工作千头万绪,但重中之重还是安全管理。
安全管理工作是一项复杂的系统工程,也是一门学科。它涉及生产、物资、工艺、设备、质量、财务、人力、信息化等诸多方面,它们之间既有纵向联系,也有横向联系,只有化简为繁、理清思路,使安全管理各项措施真正落地,企业才能平稳健康发展,整体效能才能提升,而要想安全管理落地,安全管理者要深入一线,多接地气。
安全管理者的思维要多接地气。一位哲人说过:
“思想是行动的先导,理论是实践的指南,思想上能否破冰,理论上能否创新,决定着行动上能否突围。安全管理者要学会换位思考问题,而换位思考应从
“已所不欲勿施于人
”开始,主动站到基层
一线的立场和角度去找到真正的问题、制约安全生产的瓶颈问题,从系统上、根源上解决问题,并制定相应的解决方案和政策。同时客观评价方案产生的效果,才能做到收放自如、游刃有余。通过换位思考的方式,实现角色互换,使管理者与被管理者双方思维统一、利益统一、目的统一、达到管理和谐,关系融洽,步调一致,共同发展的目的。
安全 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:安全管理 换位思考 煤炭行业 管理工作 勿施于人

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-1 01:21