浅谈加强煤矿职工安全意识教育的对策

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

浅谈加强煤矿员工
安全意识教育的对策
安全是煤矿永恒主题。制约煤矿安全生产的因素很多，员工
安全意识淡薄是影响煤矿安全生产的突出问题之一。近几年以来
全国煤矿一次死亡
10人以上事故原因分析，由于
“三违”导致的事故平均占
70％以上，可见，实现本质安全的四大要素人、物、系统、制度，关键是人的因素，人是安全生产的主体。换言之，安全工作说到底是人的工作，好的装备和先进技术，最终是靠人使用，好的规章管理制度
需要人去执行，生产系统和各个环节需要人去操作和控制。因此，加强对员工
安全意识教育是防止发生事故主要方法之一。
一、员工
安全意识淡薄的原因
员工安全意识淡薄是心理因素的反映，因此应从心理学的角度，从主客观两个方面对员工
安全意识淡薄的原因进行分析。
（一）主观方面。
1、取巧心理。有的员工
往往是以不正当的，不尊重客观规律的手段，图省事、怕麻烦、贪近利、而
“省”去自认为与生产无直接关系的规章管理制度
，结果导致事故的发生。如有的工人只是为了挣钱，无视规章管理制度
，只考虑怎样多出煤、多进尺，就违章蛮干。
2、侥幸心理。有的员工
认为违章并不一定都会导致事故的发生
，结果明知违规违章 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：安全意识 安全生产 管理制度 煤矿安全 原因分析