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雷达卡
浅谈“破窗效应
”给予的安全生产启示
近日，在网络分享了一篇涵盖诸如
“奥卡姆剃刀定律（即简单有效原理）
”、“水桶不足
管理论（或
“水桶定律
”）”等等理论的精华集合，很有感触，尤其是
“破窗效应
”令人深思。这个理论认为：如果有人打坏了一个建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的玻璃。按照政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳的解释，不难得到这样的启示：
“破窗理论
”不仅在当今社会中有所应用，在我们日常安全生产过程当中
更加值得借鉴。
在我们日常安全生产过程当中
，如果个别员工
发生违章违纪，没有管理人员来及时提示、制止、教
育、考核，班组其他员工
可能就会跟着干，从众心理是很容易发生的，因而产生一种心理暗示
——大家都有违章违纪，也没发生什么安全事故，我这样干应该也不会发生什么安全事故，再说，自己也不会就那么倒霉的。在这种心理暗示作用下，其他人会跟着继续违章违纪，情况的不到控制，危害和影响会扩散，安全生产可控性会变成空白。
由此可见，如果我们身边的管理人员当
“好人”，对周围的违章违纪抱有
“宽容”的态度，不批评、不警示、不考核，让这种 ...
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