起重机械特种作业人员管理制度

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起重机械特种作业人员管理制度
为了进一步加强
和规范本公司建筑起重机械特种作业人员的管理，保障建设工程安全生产，根据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工特种作业人员管理规定》等，制定本办法。
一、起重机械作业人员必须年满１８岁以上，具备
初中以上文化程度，身体健康，没有妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。
二、起重机械作业人员经公司提出，会同人事科、安全科、机料科审核同意后，
由医务所进行体格检查合格之后
，凭颁发的
“特种作业操作证书
”方可单独进行操作
。三、作业人员岗位分为
（一）建筑起重信号司索工
（二）建筑起重机械司机
四、取得特种作业操作证书
的人员，必须二年进行复审一次，复审不合格进行补考，仍不合格者，并停止其原岗位工作。
五、脱离工作岗位
半年以上的，由安全科、机料科复查考核，
合格之后
方可独立操作。
六、对于首次取得资格证书
的人员，应当在其正式上岗之前
安排不少于
3个月的实习操作。实习操作期间，公司应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书
并从事相关工作
3年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满，经公司考核合格，方可独立作业 ...

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关键词：管理制度 人员管理 起重机械 起重机 资格证书