秘书从业经验职业素养指导总结：交接仪式每日一练(11月2日)

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秘书从业经验职业素养指导总结:交接仪式每日一练（
11月2日）一、单选题
(每题1分,以下备选项中，只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分
)1、鼓励下属员工参与会议,积极发表意见，可以采用(　　　）的方法。
（A）说清讨论和不讨论问题的界限
(B）认真倾听,不打断他人的发言
(C）带头多发言，适时终止讨论
（D）多提开放式问题
2、拥有决策权的领导机关或领导层召开的进行商讨和表决的会议属于(　　　）。
（A)非决策性会议　
（B)决策性会议
（C）代表性会议　
（D）执行性会议
3、关于职业责任，下列说法正确的是（
）A、是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现
B、职业责任与物质利益存在直接关系
C、社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行
D、职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题
4、不论会谈成功与否，（　　　）。
（A）会谈的地点不变
（B)送客的规格不变
（C)送客的时间不变
（D）送客的人员不变
5、公司召开股东大会，因选择的会场前厅和停车场面积有限,出现了签到处混乱和无处停车的现象，现场主管秘书应采用的解决方法是（　　　）。
（A)控制进入会场的股东 ...

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关键词：交接仪式 解决方法 物质利益 员工参与 从业人员