浅议小煤矿如何杜绝“三违-”

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浅议小煤矿如何杜绝
“三违”煤矿的安全事故，绝大多数都与井下工人的
“三违”有关，尤其是工人的习惯性违章，更是发生事故的罪魁祸首。小煤矿生产条件较差，工人素质不高，工人的
“三违”现象时有发生。
“三违”险于明火，防范胜于救灾，如何成功有效的防治
“三违”？总体来讲
要抓反复，发现及时，处理妥当
，从多方面刺激工人，调动工人的积极性、兴趣
，在具体工作中，要实行好五项制度。
第一个是
岗位练兵制。对工人的培训要采用
“培训----“
三违”----
培训”的模式。工人上岗之前
要接受培训，
“三违”人员除了按矿规进行经济处罚外，必须停工到安监科接受再培训。情节较为严重
的，写出书面检讨，并将检讨贴在入井检身处
“示众”。情节恶劣的，还要打入
“黑名单”。第二个是
四级巡检
制。井下巡检
分为四级：矿级领导、技术员、安监员和队长。规定巡检
人员必须和工人同进同出，巡检
要做到不留死角，不留盲区。出井后，还要将检查中发现的问题在调度室作好记录。
三是限时会审制。每天下午召开安全会，将四级巡检
发现的隐患和
“三违”情况进行通报，当场作出处理和提出整改措施，不让问题过夜。并对
“三违”发生的 ...

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关键词：小煤矿 整改措施 绝大多数 如何成功 同进同出