社会组织部门及岗位职责
社会组织部门及岗位职责
一、部门设置
理事长
/会长 副理事长
/副会长 秘书长
/副秘书长
各部门负责人
部门设置通常为:业务部、生产部、经营部、财务部、人力资源部、办公室、秘书处、会员部、研发部、培训部。
不同业务类型、不同规模的社会组织在部门设置上会有很大的不同。
二、岗位职责
它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具体化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级等性质所组成,必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。
岗位工作内容及承担的责任范围
1、确定职责
1)根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;
2)根据岗位工种确定岗位职务范围;
3)根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;
4)明确岗位环境和确定岗位任职资格;
5)确定各个岗位之间的相互关系;
6)根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。
2、作用意义
1)可以最大限度地实现劳动用 ...


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