楼主: 青青子衿zsl
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青青子衿zsl 发表于 2025-7-9 08:27:29 |AI写论文

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ozz00 发表于2楼  查看完整内容

出于好奇搜索了一下本书内容 Book description 书籍描述 The definitive guide for HR and compensation professionals—revised to help you achieve a sustainable competitive advantage for your company 人力资源和薪酬专业人士的权威指南——经过修订,可帮助您的公司获得可持续的竞争优势 The theme of the sixth edition of the classic compensation guide aligns with business’s number-one goal to ...

沙发
ozz00(未真实交易用户) 在职认证  发表于 2025-7-12 12:52:52
出于好奇搜索了一下本书内容

Book description  书籍描述
The definitive guide for HR and compensation professionals—revised to help you achieve a sustainable competitive advantage for your company
人力资源和薪酬专业人士的权威指南——经过修订,可帮助您的公司获得可持续的竞争优势

The theme of the sixth edition of the classic compensation guide aligns with business’s number-one goal today: achieving a sustainable competitive advantage.
经典薪酬指南第六版的主题与当今企业的首要目标一致:实现可持续的竞争优势。

The Compensation Handbook shows you how to deal effectively with five strategic human capital issues: innovation, attracting talent and retention, big data, workforce changes, business advantage through compensation programs.
《薪酬手册》 向您展示如何有效地处理五个战略人力资本问题:创新、吸引人才和保留人才、大数据、劳动力变化、通过薪酬计划获得商业优势。

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