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雷达卡
心理调节也是安全管理的一个重要环节
在班组安全管理过程当中
，员工的心理状态紊乱和情绪波动已经成为威胁安全的
“隐形杀手
”。及时发现，提前疏导，注重员工心理调节可以起到很好的作用。
班员在日常性工作
、生活和学习中，难免会受到来自社会各个方面
的一些人和事的影响而产生悲伤、烦恼、困惑等情绪，如果不能及时得到排解，必然会或多或少地影响到生产作业，容易发生违章现象。因此，班组长要学会察言观色，多与班员谈心，做他们的知心朋友，及时准确地把握他们的情绪变化和心理情况
，对情绪低落、神情恍惚、精神萎靡
、心不在焉的班员，要通过合适的方式为他们进行心理调节，使他们保持良好的精神状态和清醒的头脑投入工作状态。
班组长要当一个有心人，经常深入到班员家庭进行走访座谈，了解情况，全面掌握班员的心理变化动向。在此基础上
，要讲究语言艺术，注意方式、方法，多与那些家庭有困难、生活中有烦恼、工作上受挫折的班组人员沟通，给予正确引导，多给他们一些关爱，多为他们提供一些力所能及的帮助，努力营造一种大家庭的氛围，这样，班长和班员之间就会产生亲和力，班员也就愿意把心里话说出来，从而使压抑的情绪得以宣泄。
安全管理人员 ...
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