应急管理工作制度

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1、目的和适用范围
1。1、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时,做出应急
预警和响应,最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度.
1。2、本制度适用于公司生产经营中
可能和已发生
的安全生产事件的预防和处理。
2、应急管理原则
2。1、实行领导负责制和责任追究制
　　应急管理工作实行统一领导,分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责"为主的应急管理体制
，充分发挥应急
预警和响应的指挥作用。
2。2、以人为本，安全第一
　　把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤
害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。
2。3、预防为主,强化基础，快速反应
　　坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
居安思危，
强化一线人员的紧急处置和逃生的能力,早发现、早报告、迅捷处置.
2。4、科学实用
　　应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不 ...

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关键词：工作制度 应急管理 管理工作 工作制 风险评估