营销总监结构化面试

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营销总监结构化面试问题备注：以下面试题目为该岗位结构化面试的的题目，
1—7题为基本素质问题，8-13题为行业及营销类问题；14-18题为部门或团队管理类问题,后面两题为综合结束类问题。可以从中抽选问题与面试者进行沟通，时间不宜过长.且改面试试题需要不定时根据岗位的要求进行更新,更新负责部门为人力资源部和用人部门（岗位的直属上司）。本面试问卷没有答案由面试主官根据面试者评价测试面试者是否适合该岗位的岗位要求。
请用3分钟时间
先自我介绍
您在找下一份工作时最看重的是什么?(只能有一个）
请问你了解过我们公司吗？
请谈一下您未来五年的个人生活规划和职业规划。
能否谈一下您离开上一家公司的原因
?进入一家公司你最怕遇到什么事
情？是你没办法接受的.如果你进入我们公司一段时间后,发现
不适合这个职位，你怎么办？
能否分析一下参茸行业目前的行业状况？(客户、市场容量、竞争对手分析、产品、销售能力），在这样的市场环境下,您以前的公司选择了怎样的业务组合？（要求详细分析，提供分析思路及工具）您通过什么样的方式获取市场信息？
到目前为止，您从事营销岗位已经很长时间，您觉得在实践中您对行业工作中获取的 ...

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关键词：营销总监 结构化 竞争对手分析 人力资源部 分析思路