综合部制度

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明光市城市建设投资有限公司
综合部工作规章制度
为完善公司行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。
一、工作职责范围
综合部工作的职责范围：行政管理、人事管理、项目拓展管理。
1、拟定公司发展规划和经营方针、目标，编制经济责任制方案。起草行政工作安排、总结、报告等文件。
2、负责公司各种相关证件、资质的年检考核工作。
3、负责保管好公司公章、业务章、工程章、合同章,并做好使用登记工作。
4、管理公司的车辆、电脑、电话、传真机、复印机等办公设备。
5、负责员工的考勤管理工作及员工的录用、考核、奖惩、离职工作。
6、负责人事档案、技术档案、文书档案等资料的归档和管理。
7、负责采购、分发、管理公司的办公用品、图书、音像资料等.
8、做好各种文件的收发、传递、催办、整理等工作。
9、负责公司办公会议的召集和会议纪录,整理会议纪要和决定,印发相关文件，并负责督促检查文件的执行情况。
1、督促检查部门职责和员工岗位责任制的落实。搞好综合管理，协调公司各部关系。
11、负责员工后勤工作
,搞好员工的工 ...

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关键词：综合部 投资有限公司 岗位责任制 行政管理 管理公司