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职场管理办法
(办〔2012〕10号)
第一章总则第一条为维护公司正常的工作秩序,规范办公职场的管理，营造和谐的办公环境，树立良好的企业形象，保证公司各项业务顺利开展,制定本办法。
第二条本办法适用于
有限责任公司（以下简称“公司")。
第三条人事行政部行政室是公司职场管理职能部门,负责统筹协调职场管理相关工作；公司各部门是公司职场使用和环境维护的责任部门,承担本部门办公区域和附近区域（走廊、文件柜、文印区域、饮水机等)职场环境的日常维护,具体责任区见附件。
第二章职场管理范围
第四条公司职场按功能划分，可分为办公区、会议区和生活区。办公区分为敞开区、半封闭区（
A类卡座）和封闭区（执委办公室、交易室、运营室、储藏室、档案室等）；会议区指职场内部的会议室区域，包括资产会议室和公共会议室；生活区包括茶水间、洗手间、吸烟室等。
公司职场位于大厦
29～31层，每层楼设有
4个门禁出入口。进入门禁出入口后，除封闭区外均不再设置二道门禁。生活区在门禁外。
第五条职场管理包括职场环境管理、职场物品管理、交易室管理、文印区域管理、会议室管理、外来人员接待管理、晨会与着装管理等。
第 ...
京公网安备 11010802022788号
