职工技能培训计划-新

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职工技能(工艺)培训计划（草案）
技术部XX医疗装备（天津）股份有限公司
培训的目的
：使员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握
工艺方法、
操作技能
的理论与实际
内容，使其符合相应的岗位要求
。管理职责：
2.1公司技术部及人事部是职工技能
（工艺）
培训的管理部门
负责：编制公司职工培训
（工艺）
计划并组织实施；
督促、检查、考核各部门的培训工作；
统一安排
和批准相关的培训
内容、讲义、授课人、时间、
地点、试卷准备、考试、监考、批卷、成绩汇总、登记等工作
等;机械工程部、电气工程部和车载工程部
负责：对本部门生产职工
（包括新进厂员工）
的技能状况进行调查，填写
《员工培训需求分析调查表》
进行统计分析，根据分析结果,
提出本部门各类人员
工艺教育培训需求计划,纳入公司员工培训规划和计划后,会同人事部
组织实施；
应根据公司发展需要，提出
本部门工艺培训需求计划，并上报组织实施；
负责本部门
职工“在岗指导培训
”的组织、实施、考核；负责对本部门
职工培训期间的考勤、签到工作;
培训内容和要求
3。1培训对象A、生产线新进厂员工；
B、生产线技术工人及一般操作岗位 ...

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关键词：技能培训 培训计划 股份有限公司 员工培训 培训规划