职业规划职业规划汇总五篇
职业规划职业规划 篇1
年轻人的一大特点就是:迷茫,不忍耐,爱跳槽。
记得前两天看到一个测试题:在最短时间涨工资的方法是什么?正确答案居然是跳槽。
不可否认,跳槽确认对每个人的职场生涯会带来帮助。
当你早早地看到自己的天花板,果断跳槽。
当你在一份工作中得不到任何提升,果断跳槽。
当你遇到了更好的发展机会,应该果断跳槽。
但是现实生活中的跳槽却往往是因为:遇到了不顺心的事。
曾经面试过一个姑娘,2年的工作经验,已经换了3-4份工作。最长的一份工作都没有超过1年,当询问她离职原因时,她非常坦白,讲述自己对于职场的迷茫,以及对于职场的不适应。
遇到这种人常常让企业非常苦恼,因为根本就不敢要,你不知道哪天触碰了她的某根神经,就要闹着要离职。
记得初入职场时候,领导曾经和我讲过一个人对待工作要经得住时间的考验。当年总觉得那是为了稳定军心而画的大饼,但是现在想想确实有些道理。
一名员工,从试用期第一天起,一直到工作一年的时间,都是在适应这家企业、周围的同事配合、工作内容等。如果在一份工作连一年都没有坚持,怎么知道不是适合你?而不是自己没能力去适应环境?
跳槽并不等于重新 ...


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