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企业安全教育
“五法”安全教育是企业搞好企业安全生产的基础性工作。随着形势的不断发展和变化，如何开展安全教育成为各级企业安管人员共同关注的问题。我们从多年安管实践中归纳出
5种安全教育的方法。
一、突出重点，兼顾一般。这里所说的重点，主要是指突出员工
安全教育的重点对象和重点内容。就员工
队伍而言，安全教育的重点应放在青年员工
身上。在一定意义上讲，青工的安全意识和精神状态决定着企业生产和发展等各项任务的完成。因此只要切实加强对青年员工
的安全教育，企业安全生产教育工作的大头就抓住了。安全教育的内容多而广泛，但总不能同时进行。当前，在搞好《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等等相关内容
的学习培训外，还要针对企业不同时期的生产和工作中心来确定安全教育的重点和内容。如高温多雨季节，要重点加强防暑降温、防火灾
、防雷击等教育；下达突击性任务时要加强自我保护、应急救援等教育；要防止眉毛胡子一把抓，什么也抓不好。兼顾一般，是指除了重点教育对象和重点教育内容之外，余者也要进行教育，绝不容忽视
。在突出重点的同时也要把一般
“带”起来。这里讲的
“带”，只是在时间、精力、具体安排等方面与
“ ...
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