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中国职业资格证书是我国中等职业教育的重要组成部分，其具有权威性、可信度高、市场影响力大等特点。职业资格证书的取得可体现个人的专业技能和能力水平，也可在招聘、薪酬、晋升等方面产生积极的作用。而职称是在职业生涯发展中的另一种评价方式，其一般只适用于提供学术研究、文章发表、学术会议、人才引进等方面提供依据的教师、研究员、高级工程师等高层次人才。
在当前形势下，随着我国经济持续发展，市场需求对人才素质的要求越来越高，职业资格证书逐渐成为企业招聘、考核等方面的硬性资格条件。考取职称，则是晋升职位、提高薪水的关键之一，是许多人职业生涯中的必备证书之一。因此，制定考取职称实施方案，对于拓宽人才渠道、提高人才素质、促进职场发展具有重要意义。
根据国务院《国家职称条例》，我国现有以下几类职称：助理工程师、工程师、高级工程师；助理农艺师、农艺师、高级农艺师；助理教授、副教授、教授；助理研究员、副研究员、研究员；助理编辑、编辑、高级编辑；助理会计师、会计师、高级会计师；助理医师、医师、主治医师、副主任医师、主任医师。
各类职称的评价标准一般包括工作年限、工作业绩、学历、学术成果等几个方面。不同的职称评价标准 ...
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