考取人力资源管理师证书有没有用
看着什么很多人都考了人力资源师,自己也动摇了,那么到底考取
人力资源管理师证书有用吗?下面小编就为大家详细分析,欢迎参考阅
读! 人力资源师职业资格证考试是由国家人力资源和社会保障部按国
家职业标准组织的一种资格考试。分为人力资源管理员(四级)助理人
力资源管理师(三级)人力资源管理师(二级)高级人力资源师(一
级)。每年
5月和11月由两次考试,经考试合格的,由人力资源和社会
会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并统一编号,可以在网上查
询,可以作为求职、任职、晋升的依据,全国通用。
随着企业对人力资源的重视程度越来越高,
HR从业者掀起了一
股考证的热潮,但也发生了一个有趣的现象,考证出来的大部分根本就
做不了HR.笔者曾见过一个拥有人力资源师证书、企业培训师证书、
PPT高阶证书从事
HR的人员,连一个培训制度都不会写,写出来的也
是网上下载的,几乎没有什么参考价值。证书只代表你系统学习了人力
资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关等方面
HR的知识,并不
代表你具备了应用了这些知识的能力。培根说过:
“书本只教会了你知
识,但如何 ...


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