随着市场竞争的加剧、学生需求的变化以及政策变动等多重因素的影响,不少培训机构纷纷面临停业和关闭的风险。在培训机构面临关闭的情况下,怎样为学生提供合理的补偿方案,保障学生的合法权益,是每个培训机构必须面对的问题。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十三条规定:服务提供者停业、破产、歇业、倒闭的,应当在停业、破产、歇业、倒闭前向消费者公告,并在停业、破产、歇业、倒闭后安排消费者的权益。
《教育部关于规范办学行为,促进民办教育健康发展的若干规定》第七条规定:民办学校停办的,应当向负责教育的地方人民政府登记备案,并发布公告,将学生交接给新的学校,或者妥善安排学生的户籍和升学、就业等事项;不得要求或接受学生补交费用或以其他方式影响学生的正常学习、成长。
因此,培训机构停业后,应当在公告之后,按照法律法规和约定向学员提供合理的停业补偿方案。
培训机构与学生签订培训合同时,应当在合同中告知学生有关停业、退费等事项,并签订协议。因此,在制定停业补偿方案时,应当根据合同中的约定来进行。
根据教育部和相关政策规定,培训机构在停业时应当发布公告,将学生交接给新的学校,或者妥善安排学生的户籍和升学、就业等 ...


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