人事行政处负责人安全生产目标责任书

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人事行政处负责人安全生产目标责任书
一、职责
（1）通用安全生产职责
1.贯彻公司
“以人为本、遵守相关规章制度
、关爱生命、安全发展
”的安全生产方针，结合实际情况，
贯穿到生产、经营、服务各项活动中；
2.完善部门规章管理制度
，落实岗位责任制；
3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改善
，促进公司安全发展；
4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；
5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；
6.每个月至少召开1次
安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；
7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；
8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；
9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。
（2）人事行政处负责人安全生产职责
1.负责落实各处室负责人安全生产值班制度
,完成领导安排
事项；2.负责组织收集、识别国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件，及时上报主管负责人
传达落实，做好收发文工作；
3.负责组织做好公司安全生产教育培训工作（
新入职、岗前、岗中、岗后）；
4.负责组织做好公司 ...

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关键词：安全生产 责任书 负责人 合理化建议 岗位责任制