强化安全教育
消除心理障碍
当前,国有煤矿已到安全决战的关键期,越到安全生产的关键期员工
的安全心理障碍就越大。消除员工
的安全心理障碍是当前我们必须认真探讨的课题。面对这一课题,笔者认为:消除员工
的安全心理障碍必须融
“安全道德教育、安全责任教育、安全自保教育
”为一体,才能增强员工
的安全自保互保意识,实现企业安全发展、长久健康发展
。强化安全道德感教育,消除安全心理障碍。道德感是关于人的思想、意图、行为、举止是否符合道德行为准则而产生的情感体验。安全道德感对人的安全行为有巨大的调节作用,是员工
安全行为的内部动力。良好的安全道德感是促进员工
安全生产的必要的心理条件,反之,在安全生产过程当中
一切不顾他人生命,损害他人利益的不道德行为就会构成员工
的安全心理障碍。为此,国有煤矿企业必须强化员工
的安全道德教育,培养员工
在生产实践活动中,其思想和行为均需要符合
安全操作章程
。只有这样,才能使员工
放下思想包袱,消除安全心理障碍,全身心地投入到安全生产工作中。
强化安全责任感教育,消除安全心理障碍。安全责任是指员工
不仅知道和理解自己的安全职责是什么,而且还要体验到严格这些安全 ...


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