特种作业及特种设备作业人员管理制度

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特种作业及特种设备作业人员管理制度
1、特种作业人员由人力资源部负责特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核，报安全环保部备案，由安全环保部门负责
组织培训考试、取证。
2、特种作业人员在培训取得作业资格证书
前必须进行体检，体检合格，（没有职业禁忌证者）方可参加作业资格培训。
3、特种作业人员必须严格遵守本工种安全技术操作章程
，严重违章或造成事故者取消作业资格。
4、特种作业人员必须积极服从
安全管理部门的监督管理，持证上岗作业。
5、加强取得特种作业资格证书
的人员教育和管理。安全环保部积极认真地做好特种作业人员的培训复审和体检工作。复审合格者方可继续从事特种作业。
6、特种作业人员资格证书不得进行涂改
、转借，资格证书
丢失应报主管部门备案、补办。
7、特种作业人员连续六个月不从事本工种作业，作业资格证书
作废，需重新培训取得特殊工种资格证书
后方可上岗作业。
8、特种作业人员要保持相对稳定，凡内部调换工作单位时，需到安全环保部登记备案。
9、凡安排无证或无效证人员从事特种作业的单位主管负责人
，以违规违章指挥
论处，造成重大伤亡或重大经济损失者，按有关
规 ...

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关键词：管理制度 人员管理 人力资源部 资格证书 安全管理