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物业集团管理岗位资格
认证办法
目的为规范物业集团管理岗位资格认证（以下简称资格认证）工作,通过制定认证课程、标准、流程，提升人员素质，建立逐级认证的晋升通道，充实企业后备人才库，以构建管理人才培养选拔长效机制,特制订本办法.
定义岗位资格认证：为保证员工能够胜任相应岗位，企业针对员工应具备的知识、技能等各项能力的培训、检验、评定活动.
适用范围
物业集团全体员工。
职责（一)教育集团是资格认证的日常管理机构，主要职责：
1、制定资格认证办法与细则。
2、培训课程的开发与培训的组织.
3、资格认证工作的组织与实施。
4、资格认证相关的档案及证书管理。
(二）物业集团工作职责：
1、申请认证人员的资格初审工作。
2、全面配合、协助教育集团开展资格认证工作。
五、实施要点
（一）认证对象
根据物业集团职级设置将资格认证分为四级（具体级别划分详见下表）,员工进入管理岗位必须通过相应级别的资格认证。
报名条件
为确保参与认证人员的基本素质，同时结合物业集团的实际情况，各职级资格认证设置了包括年龄、学历、工作经验等几个方面的报名条件,具体报名条件详见《物业集团管理岗位资格认证细则表》。
课程设置 ...
京公网安备 11010802022788号
