中国职业技能鉴定机构发展规模分析

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中国职业技能鉴定机构发展规模分析
一、概述
职业技能鉴定机构是依据1993年劳动部发布的(职业技能鉴定规定)的规定，是经劳动行政部门审批，具体从事职业技能鉴定工作的事业性机构。职业技能鉴定机构包括职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定站(所)。都属事业单位，实行中心主任或站(所)长负责制。
根据劳动部[1993]《职业技能鉴定规定》的有关规定，职业技能鉴定机构的主要职责分别如下：(1)劳动部所属职业技能鉴定指导中心主要职责是：参与制定国家职业技能标准和组建国家职业技能鉴定题库；开展职业分类、标准、技能鉴定理沦研究及咨询服务；推动全国职业技能竞赛活动。(2)各省、自治区、直辖市劳动行政部门所属职业技能鉴定指导中心主要职责是：组织本地区职业技能鉴定工作和具体实施考评员的资格培训；开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务；推动本地区职业技能竞赛活动。(3)经劳动部批准，有关行业可建立行业的职业技能鉴定指导中心，其主要职责是：参与制定国家职业技能标准以外非社会通用的本行业特有工种的职业技能标准；组织本行业特有工种的职业技能鉴定工作和考评员的资格培训；开展职业技能鉴定及有关问题的研究和咨 ...

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关键词：发展规模 职业技能 咨询服务 行政部门 事业单位