员工安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和
“安全第一、预防为主、综合治理
”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制
,建立健全安全标准化管理体系
,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照
“谁主管、谁负责
”、“分级管理、分线负责
”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:
一、考核目标:
1.安全事故为
“0”。2.职业病事故为
“0”。3.伤害事故为
“0”。4、环境污
染事故为
“0”。5.安全隐患的整改率达
100%
6.法规规定的各项卫生标准。
二、考核要求:
1、积极主动参加
安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项规章管理制度
。2、认真严格执行
交接班制度,接班前必须仔细检查
本岗位的设备和安全设施及工、器具齐全与否
完好。3、遵守纪律,精心操作,严格执行工艺规程、安全操作章程
和操作法。记录清晰、真实、整洁,并保持作业场所清洁。
4、按时巡检
,准确分析、判断和处理生产过程当中
的异 ...


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