找准思想隐患-搞好安全教育

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找准思想隐患
搞好安全教育
在煤炭生产中，安全是第一位的，要想搞好安全生产，加强对员工
的安全教育是至关重要的一环，但搞好安全教育，必须找准员工
的思想根源，有一个成语，叫做
“有的放矢
”，这个“的”，就是少数员工
不重视安全生产的思想根源，这个
“矢”就是安全教育。在生产中部分员工
搞不好安全的思想根源，主要表现在五个方面：
第一个是
思想轻视。没有把安全生产放在第一位的位置，对安全生产往往是说起来重要，干起来次要，忙起来不要。尤其是
在任务量大
、时间紧、客观条件比较好的情况下，更是把质量、安全放在一边，片面追求超额完成任务，这是影响安全的最根本的原因。
第二个是
麻痹侥幸。这种思想的产生，主要是建立在以往虽违章并未发生事故的
“经验”之上的，致使麻痹大意碰侥幸日益增长，违规违章作业
的胆子越来越大。同时，对规章管理制度
反感，对安全教育厌倦，对安监人员敌视，对违章受罚不服，持有这种思想的员工
，往往是
“不到黄河不死心
”，直到出了事故才悔恨不已。
三是贪图省事。由于受懒惰思想的支配，有些员工
在生产中投机取巧，偷工减料，该支的柱子不支，该使的棚不使，该修的设备，带病运转，该跑 ...

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关键词：安全教育 安全生产 投机取巧 有的放矢 管理制度