以人为核心是煤矿安全治本之策
美国安全科学家海因里希认为,人的不安全行为引起了
88%的安全事故;杜邦公司的统计结果则是,
96%的事故是由于人的不安全行为引起的。而造成事故的另外三大因素,亦即设备、环境的不安全状态和管理失误,这三者都与人的因素密不可分。从根本上说,都受制于人的因素。设备与环境的状态都需要人去创造和维护;管理的主体是人,主要客体也是人。解决好
“以人为核心
”,即抓住了关键,解决了主要矛盾,其它问题的解决自然是水到渠成。因此,建立健全以人为核心的安全治理与保障体系,才是实现安全生产的治本之策。
完善“三个体系
”人是安全行为的
主体。在企业,不同层次、不同专业的安全主体有着共同的安全基本需求。从建立科学严密的安全治理与保障体系出发,以人为核心必须不断完善以下
“三个体系
”。第一个是
教育培训体系。主要包括两个方面,即在思想意识上要做到安全第一,此为教育之目的;在业务技术上要做到应知应会,此为培训之目的。在安全教育方面,要着力打造先进安全文化,培育共同的安全核心价值观,有效消除
“安全第一
”思想不能真正落实到位、安全价值观出现扭曲与错位等现象;同时还要创新方法,丰富 ...


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