李成林-销售管理者的降龙十八掌

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【课程背景】营销系统的管理者大部分是因为销售业绩优异，从基层逐步提拔上来的，如果没有经过系统的营销管理技能培训，通常会存在以下问题：
将自己定位为一个高级销售人员，经常忍不住冲锋到一线向客户销售，有些甚至与一线销售人员抢单。
自己业务能力很强，但对如何调动整个销售团队工作一筹莫展。
管理方式和方法简单，经常扮演“收租子，数豆子”的角色，变成了一个监工。
不能正确把握自己的角色，处在上下级之间的夹缝中，上下不讨好，人际关系紧张。
对现代管理缺乏了解和学习，不能更有效地运用多种方法和手段，提高团队销售执行力，保证目标完全实现。
经常忙得连上厕所的时间都没有，但部门业绩就是不见提高，看着别人工作轻松，平步青云地提拔，不知道问题到底在哪里。
这些也是培训师18年在企业工作期间经常碰到的问题，
如何处理这些问题呢？通过不断地思考、学习、借鉴和实践，培训师总结出来了一套实际工作中实战有效的方法和工具， 集结成册，就是您手上的这门《营销管理者的降龙十八掌》课程，相信它一定能使您赫然开朗，走上高效的发展之路。
【培训目标
】帮助学员了解
管理者的基本素质和核心技能
帮助学员了解
目标管理的理论与
框架 ...

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关键词：降龙十八掌 销售管理 管理者 营销管理 销售人员